STORY
「うちのも作ってよ」と
言われたのが、
始まりでした。
自社の求人の話を、ジムに通ってくださっている経営者のお客様にしたところ、「うちの求人も作ってほしい」と言っていただきました。
同じように求人で悩んでいる方がほかにもいるなら、せっかくなので一緒に聞いてもらおうと思い、どなたでも参加できる共有会を企画することにしました。
採用にお悩みの中小企業様へ｜求人の事例共有会
Indeed、やめました。
同じ求人を自社ページでも運用したら、
圧倒的な差が出たからです。
その実物と数字を、少人数の事例共有会ですべてお見せします。
見附のパーソナルジムが条件も文面も写真も同じにして、Indeedと自社の求人ページで並行して募集してみました。何をどう作って、どうなったのか。当社の場合の結果を、そのままお話しします。
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当日見せるもの
- ページ／動画／台本／広告設定／数字
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隠さないこと
- 失敗も、進行中のことも
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開催
- 無料・各回最大3名・約90分・見附市
日程は固定していません。ご希望の時間帯をうかがってから調整します。実物を見てから、参加するか決めていただいても大丈夫です。
こんなお悩みは
ありませんか？
- 毎月掲載費を払っているのに、応募の通知が鳴らない
- 給料と休日を並べられて、大手やチェーンに負けてしまう
- やっと来た応募者が、面接当日に連絡もなく来ない
- 採用のたびに高い費用がかかるのに、次の採用には何も積み上がらない
- 採れても「思っていた仕事と違った」と数か月で辞めてしまう
- こんなに良い求人なのに、なぜ応募が来ないのかわからない
御社の魅力が足りないのではなく、
魅力が伝わらない場所で
戦っているからかもしれません。
EXPERIMENT
同じ求人を、
求人サイトと自社ページの
両方に出してみました。
文面と写真、求人条件を揃えて、求人サイトと自社の求人ページで募集してみました。
| 求人サイト | 自社ページ | |
|---|---|---|
| 文面 | 同じ | 同じ |
| 写真 | 同じ | 同じ |
| 求人条件 | 同じ | 同じ |
| 広告費 | ほぼ同じ | ほぼ同じ |
| 結果 | ？ | ？ |
結果は、
面白いぐらい違いが出ました。
自社の求人ページ経由で、求人サイトでは出会えなかった方々と出会うことができました。
数字は今も日々動いているため、最新の数字を共有会の当日にお話しします。
REASON
なぜ、違いが出たのか
求人サイト
自社の求人ページ
条件を比べる場所
考え方で選んでもらう場所
何十社と並べられる
御社のことだけを読んでもらえる
載せている間だけ露出される
検索エンジンからも来ていただける
見せ方の枠が決まっている
写真・動画・言葉を自由に使える
私たちがやったのは、お客様を集めるために作った集客の流れを、そのまま求人に使うことでした。
「うちのも作ってよ」と
FEATURE
この会の特徴
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01
実物をそのままお見せします
いま実際に使っている求人ページと動画を、画面で一緒に見ていきます。
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02
数字を隠しません
広告費から面談、採用まで、その時点の最新の数字をお話しします。
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03
うまくいかなかったことも話します
集める人を間違えた話や面談で聞いている内容、現在進行形で取り組んでいることもお話しします。
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04
各回最大3名の少人数です
御社の求人に当てはめた質問も、その場でどうぞ。
CONTENTS
共有会でお話しすること
- 1集客の仕組みをゼロから作った話（ホームページを7回作り直すまで）
- 2集客の方法を、求人にどう置き換えたか
- 3求人ページと動画の中身（どこに何を、なぜそう書いたか）
- 4求人サイトと自社ページ、比べた結果（最新の数字）
- 5失敗事例、現在進行形で取り組んでいること
MATERIALS
当日お見せする実物
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求人ページ
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求人動画
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動画の台本
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広告の設定
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LINEでの
応募の流れ -
運用の数字
FLOW
参加までの流れ
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STEP
1LINEで友だち追加 -
STEP
2特典（求人ページのPDFと動画）を受け取る -
STEP
3ご都合の良い時間帯を選ぶ
平日日中／平日夜／週末昼／週末夜 -
STEP
4こちらから日程をご提案し、確定 -
STEP
5当日、CLASSIC GYMへお越しください
開催について
日程は、ご希望をいただいてから決めています。決まった日程はLINEでもお知らせしますので、ご都合が合えばそちらにもご参加いただけます。
- 会場
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CLASSIC GYM
新潟県見附市双葉町13-12
地図を開く - 参加費
- 無料
- 定員
- 各回最大3名
- 所要時間
- 約90分
FAQ
よくあるご質問
Q. 売り込みはありますか？
ありません。きっかけは、お客様から「うちのも作って」と言われたことです。個別でのご相談がある方は、別途お声がけください。
Q. 日程はいつですか？
決まった開催日はありません。ご希望の時間帯をお知らせいただいてから、日程をご提案します。
Q. ほかの方と一緒になりますか？
決まった日程はLINEでもご案内するため、最大3名でのご参加になる場合があります。
Q. 業種が違っても参考になりますか？
はい。お話しするのはジムの事例ですが、求人の作り方そのものは業種を問いません。
Q. 求人サイトはやめた方がいい、という話ですか？
いいえ。当社の場合にどんな違いが出たかをお伝えする会です。どう使い分けるかの考え方もお話しします。
Q. 採用担当者だけの参加でも大丈夫ですか？
はい、大丈夫です。
Q. 駐車場はありますか？
敷地内駐車場がございます。（駐車場の関係で最大3名様までの参加となっております。）
うまくいったことも、
うまくいかなかったことも、
全部お話しします。
チカラコブ株式会社 代表
小川 健太
最後までお読みいただき、ありがとうございます。チカラコブ株式会社の小川健太です。
私は2020年9月に埼玉の大宮から新潟へ移住してきました。そこからチカラコブ株式会社を設立し、2021年にパーソナルジム「CLASSIC GYM」を開業しました。
トレーナーの経験はゼロ。年商27万円からのスタートでした。
もともとWeb業界にいた経験を頼りに、ホームページは7回作り直し、動画も広告も自分たちで作りながら、少しずつお客様が集まる流れを形にしてきました。
お客様が増えて、人を採りたいと思ったとき、私も求人で悩む経営者の一人でした。そこで、集客で積み上げてきたやり方を、そのまま求人で試してみることにしました。人から聞いた話ではなく、自分の手で作って、自分のお金で試した結果です。
この共有会でお話しするのは、その試行錯誤の記録です。
開業からの4年間は、こちらの動画で
人が集まる仕組みは、使い方次第で誰かを幸せにも、不幸にもします。だからこそ、働く人を大事にしている会社さんに伝えたいと考えています。
うまくいったことも、うまくいかなかったことも、全部お話しします。あなたからのご連絡をお待ちしております！